10月23、日，Konnec！t2019年云开放平台会议在北京四季酒店举行。杜米联合创始人赵冰出席了会议，并对服务业招聘领域的创新、进行了分享和解释。

　　随着服务业规模的扩大和综！合实力的不断增强，包括餐饮、零售、物；流、、快递、互联网等行业，新产业的新形式层出不穷。服务业已成为我国经济发。展的重要基矗&#;在促进经济发展的同时，服务业也创造了大量的就业机会。数据显示，到2018年底，中国的服务业就业人数达到了46.3%。然而，许多服&#;务企业面临着劳动力短缺、。招聘成本高等问题。

　　赵兵以两组数据为例，引导了餐饮零售企业就业的痛点和需求。赵冰分析。说，对于在全国范围内迅；速扩张需求的品牌来说，他们的需，求是快！速、大规模的跨地区招聘需求。对于相对稳定的企业来说，，他们更关；心的是流；失率和成本。

　　原因不仅是整个劳动力市场供不应求，也是求职者自身观念和需求的转变。。围绕这些变化，大米打破了局面。赵冰指出，当劳动力市场供不应求时，企业和招聘平台都应更多地关注从企业&#;角度招聘求职者。转向求职者的招聘和服务。通过对。求职者的调查，企业的雇主品牌在浏览招聘信息时越来越受，到&#;人们的关注。准确和高效的工作对他们来说是非常重要的，从面试到希望在同&#;一天完成32.1%，，并希望在2/3天内达到、44、%。基于求职者的这些变化，斗米作为招聘平台，在匹配和选择面试的三个环节；上进行！了创、新。

　　在人员匹配环节中，根据7600多万用户的数量，建立了大量！的人才活水池，并利用大数据和算法形成了数千人的建议。实现精确的，匹配，提高匹配效率。。在用。户选择链接中，求职者对雇主品牌日益关注的变化，从用户的角度构建更具吸引力的招聘。塑造企业雇主品牌，赢得求职者的青睐。在采访，过程中，桶米、通过产品创新引入斗米直面功能，改变了人力资源部逐一&#;呼吁采访者的传统方式，使求职者在面试中拥有自主权。您可以根据您自、己的实际情况选择访谈时间和地点。面对功能节省了企业人力资源和求职者，从大会到面的复杂环节，以便在面试当天直接预约。此外，大米的&#;灵活就业一站式服务还可以满足企业短期中长期&#;灵活就业和全日制就业的需要。

　　。该公司成。立于。2。015年10；月，专注！于基层岗位的招聘和就业服务。腾讯百度新希望集团和其他知名企业投资1亿美元。坚持打米，立即进入服务愿景。斗米业务覆盖了餐厅零售快速消费互联网，物流快递教育培训展览和其他服务业，并在全国近30个重点城市香港6合宝典资料设立了分支机构。300多，个城市的用户超过7600万，居行业前列。